為加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，提升崗位技能水平，二水廠崗位技能大練兵考核于3月5日正式拉開序幕。

考核小組由二水廠領(lǐng)導(dǎo)班子和辦公室人員組成，按照不同崗位，分別對機(jī)電、凈水運(yùn)行、廠級化驗(yàn)室人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考察各崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、日常操作、應(yīng)急處置能力，側(cè)重基礎(chǔ)性、實(shí)操性、規(guī)范性。在現(xiàn)場考核中，采用口述和模擬操作的形式，逐一對操作規(guī)程、日常巡視、應(yīng)急操作等內(nèi)容的掌握情況。

崗位練兵的開展，對于引導(dǎo)職工立足崗位學(xué)練技能、不斷鞏固強(qiáng)化知識和應(yīng)急處理能力等具有重要意義，為水廠安全運(yùn)行提供強(qiáng)有力保證。

                                 （二水廠 鄧婷鹛）